Lösungs- und ressourcenorientierte Beratung

Sie müssen Neu-Entwicklungen initiieren, planen, politisch durchsetzen und passgenau umsetzen?

Sie sind umfassenden Veränderungsprozessen Ihres Unternehmens ausgesetzt, innerhalb derer Sie Ihre Handlungsfähigkeit und Ihren Einfluss erfolgreich verteidigen bzw. strategisch nutzen wollen? 

Ich biete kompetente Begleitung bei organisationalen Veränderungsprozessen. Durch zahlreiche Projekte mit Organisationen und Erfahrung als Coachs verfüge ich über die notwendigen Kompetenzen und Fähigkeiten, die Begleitung der Veränderungsprozesse zielorientiert zu gestalten.